永乐高60net造药集团股份有限公司

2016年度社会责任汇报

       永乐高60net造药集团股份有限公司（下称“永乐高60net造药”）一向以来以提高人类健全水平和性命质量为己任，秉承“启发创新，关爱人生”的企业宗旨，肩负“用科技造福人类”的使命，致力于医药科技成就转化，推动医药产业朝更深、更广、更高方向拓展。永乐高60net造药执行可持续发展战术，在钻营企业经济效益的同时，两全与其他利益攸关方及社会环境的和谐发展。

      《永乐高60net造药集团股份有限公司社会责任汇报》的假造参考了《中国企业社会责任汇报编写指南》，回首了永乐高60net造药在从前1年发展中面对的机缘与挑战，披露了永乐高60net造药与利益攸关方的有关社会责任实际和绩效。

一、关于永乐高60net造药

（一）公司概况

       2002年7月，永乐高60net造药由国有企业温岭造药厂刷新而来，经过十多年的发展，现已发展成为专业从事现代中药、原料药及造剂研发、出产和销售的高新技术企业。注册本钱3.6亿元，占有药品出产核准文号198个，涉及18个剂型。旗下5家子公司。

       永乐高60net造药对峙以科技为先导，并设有省级院士专家工作站、“心脑血管药物省级高新技术企业钻研开发中心”、“省级企业技术中心”，获得授权专利20项（其中发现专利15项），在审发现专利8项，“永乐高60net造药”商标被认定为中国驰名商标。

       当前永乐高60net造药形成了“以天然植物药为特色，以心脑血管和神经系统用药为主，呼吸系统及其他领域用药为辅”的产品质局，产品覆盖心脑血管疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病和消化系统疾病等多个医治领域。现今永乐高60net造药集团已有62个种类、78个品规进入2012版《国度根基药物目录》、69个种类进入《国度廉价药品目录》。

    （二）公司主题价值观

       永乐高60net造药以“创新现代中药，服务公共健全；打造百年品牌，建设一流企业；确保股东收益，持续回报社会”为经营指标，始终对峙以诚信为企业魂灵，在推进企业转型发展，向世界一流企业迈进的同时，视社会责任为己任，秉持对股东、员工、合作同伴、环境等其他利益攸关方掌管的态度，持续不休地创造最大的价值，为人类健全事业发展贡献力量。

    二、永乐高60net造药社会责任推广的根基情况

    （一）2016年永乐高60net造药社会责任推广总体情况和社会认同度

       2016年是永乐高60net造药执行“十三五”发展规划的开局之年，也是全面部署“一五五”工程项目（即形成1个超十亿产品、5个超亿元产品、5个超5000万元产品）的关键之年。面对“一带一路”、《健全中国2030规划纲领》等政策对医药行业健全发展形成利好的优厚局势，永乐高60net造药对峙将产业结构调整与科技创新发展相结合，加大市场营销、科研创新、人才引进、科技成就转化、成本节造、环境；ぁ⒔谀芗跖诺确矫娴墓ぷ髁Χ，积极筹备并参加“温岭市医养健全幼镇”的创建工作，获得了较好的成就。此表，永乐高60net造药始终对峙在确保企业各项经营指标稳步增长的同时，两全其他利益攸关方的权利，积极推广社会责任，共建美好和谐社会，得到了社会各界的宽泛认同和赞美。

    永乐高60net造药获得的荣誉称号重要有：

● 国度火炬打算沉点高新技术企业

● 浙江省高新技术企业

● 浙江省凸起贡献企业

● 浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业

● 浙江省文化单元

● 浙江省清洁出产阶段性成就企业

● 浙江省AA级“守合同沉信誉”企业

● 浙江省环境监测协会会员证书及浙江省环境监测协会常务理事单元

● 台州市成长型二十强企业

● 台州市先进基层党组织

● 温岭市十强工业企业

● 温岭市二O一五年度纳税大户

（二）投资者与债权人权利；

       永乐高60net造药自股改以来,严格依照《公司法》、《证券法》等司法律规的要求,规范运作,不休美满公司治理结构,平正对待所有投资者,确保投资者充分享有司法、律例、规章所划定的各项权利。公司造订并逐步美满了《公司章程》、《股东大会议事规定》、《董事会议事规定》、《监事会议事规定》、《总经理工作细则》、《投资者关系治理造度》、《信息披露事务治理造度》、《召募资金使用治理法子》等规章造度。公司股东大会、董事会、监事会操作规范,运作有效,充分守护了投资者和公司利益。公司遵循平正、公开、公正的信息披露准则,严格推广了信息披露使命,保障了公司信息披露的真实、正确、齐全、实时、平正。

       公司通过专人专线电话征询、公司网站、欢迎投资者来访等方便快捷的渠路与投资者进行互换,推进了投资者与公司的良性互动,设置了优良的市场形象。

       公司以投资者利益最大化为指标,钻营卓越的营运阐发,让投资者充分分享公司优良的经营成就。公司在经营决策过程中,充分思考债权人的合法权利,实时向债权人传递与其债权权利有关的沉大信息。公司成立以来,沉合同守信誉,与银行成立了优良的合作关系,资信度获得各家银行的高度认同。

（三）职工权利；

    1、严格遵守劳动保险司法律规，构建和谐不变的劳动关系

       永乐高60net造药严格遵守 《劳动法》、《劳动合同法》，成立健全的劳动合同造度，与所有在册员工签定劳动合同。公司还成立了美满的社会保险治理造度，所有职工享有“五险一金”福利。为调带头工积极性，公司尝试绩效查核造度，对峙“同工同酬、按劳分配、多劳多得”的准则，按时足额发放工资、绩效奖金，从不拖欠不克扣职工工资。此表，公司充分阐扬工会职能，成立劳动人事争议排解造度，通过打造职工服务站，召开职工座谈会、设置定见箱等方式，宽泛听取员工定见，守护职工权利。

    2、尝试人才强企战术，拓宽员工成长通路

       永乐高60net造药一贯对峙执行“人才强企”战术，致力于提高治理人员治理水平和职工根基技术。公司积极发展分歧档次员工的培训工作，并激励在人员工专升本、本升研的专职教育，以此提高员工的工作能力和职业素养。2016年以来，永乐高60net造药进行各类培训班培训整个员工，蕴含GMP知识、5S现场治理和技术提升培训、岗位技术培训等。公司成立省级院士专家工作站，并与中国药科大学、浙江大学、浙江工业大学药学院等高档院校达成校企合作同盟，吸引高端人才。此表公司器沉员工的心灵文化需要，成立了企业“职工阅览室”，激励员工进建新知识，把握新技术，创造新业绩。

3、加强劳动；，器沉安全出产

       永乐高60net造药严格遵守《劳动法》《职业病防治法》等司法律规，发起整个员工共同搞好职业健全安全出产，对员工反映的安全出产、劳动；ぁ⒐ど舜龅确矫娴奈侍，积极自动协调，切实守护员工的性命安全与身段健全合法权利。公司器沉安全出产工作，成立健全的安全出产长效机造，屡次发展三级安全教育培训、安全出产知识培训，并注沉应急变乱演练，以提高全员应急处置能力。2016年，公司进一步落实安全出产责任造，把安全工作贯通到出产经营的全过程，屡次发展全厂安全出产自查工作，并将自查工作落实到各车间、班组，划定班组逐日自查、车间每周自查、厂区每月自查，查抄内容蕴含：劳动用品使用、健全与环保、安全出产劳动；ぜ喽健⒊霾饕祷肪场⒊霾璞傅，以查促改、以改推进，切实保障厂区安全。优良的安全出产治理工作受到了省安全查抄组的好评。

4、强化员工思想政治教育，搭建沟通的桥梁，加强集体凝聚力

       2016年，永乐高60net造药以建党95周年为契机，发展《习近平总书记系列沉要讲话心灵》专题进建会、“两学一做”进建教育，不休高员工们思想政治觉醒，援手员工们设置正确的世界观。公司还组织员工发展中秋文艺汇演、征文角逐、三八妇女发言会等活动，以提高员工们的向心力和凝聚力。此表，公司党工办成立了员工直通车机造，搭建员工与高层治理的沟通桥梁，倾听员工诉求，为员工们解难事、办实事，守护员工合法权利。近年来，公司还极度关切员工的日常工作和生涯情况，启动了“关爱员工送温暖”行动，先后屡次为特困员工及其眷属赠送羽绒服、棉被等生涯用品，并注沉做好对病沉员工的慰问及节假日慰问。

（四）消费者权利；

 1、为消费者提供质量不变靠得住的产品

       药品安全作为一大民生问题，关系到千家万户，涉及到宽大人民人民的身心健全。作为一家有社会责任感的造药企业，作为中国医药行业的领军企业，永乐高60net造药一贯对峙为客户提供质量不变靠得住的产品。公司凭据《中华人民共和国药品治理法》以及《中华人民共和国药品治理法执行条例》及《药品出产质量治理规范》成立了质量治理系统，确保药品质量从原料出产，到制品造剂输出都切合划定。此表，公司成立了药品不良反映汇报和监测治理造度，并每年召开药品召回模拟演练，提高员工应急措置能力，必要时可迅快召回市场上任何一批存在隐患的产品。

2、成立和美满售后服务系统

       任何有品牌有性命力的企业都具备成立和美满后手服务系统的能力。永乐高60net造药作为获得“中国驰名商标”品牌的企业，更是将为消费者提供优质美满的服务作为企业运营过程中关键地点。公司设有质量服务电话，成立了专门的信息治理中心，铺排专业人员对客户、临床单元、用户等反馈的药品使用有关情况进行跟踪服务、沟通协调，援手客户解决难题。

（五）担任起科研创新的社会主体责任

1、积极发展科研工作，丰硕产品使用远景

       永乐高60net造药自成立以来一向致力于中医药研发、化学原料药及药物造剂开发，研发一批拥有自主知识产权的创新药品。1985年，永乐高60net造药前身温岭造药厂初创国内表先河，成功从中草药蛇足草中提取医治老年痴呆症的有效成分石杉碱甲，获得国内发现专利并上市销售。近年来，永乐高60net造药造订了石杉碱甲系列产品研发的中持久发展打算，并于2015年通过全合成技术研造出全合成石杉碱甲，系全球初创，获得了国内发现专利，2016年还申请了美国、日本、欧盟等国表发现专利。除了全合成石杉碱甲表，公司还投入大量人力进行石杉碱甲片、石杉碱甲注射液、石杉碱甲控释片等多个剂型的深刻开发。

       而早在2010年，公司另一主题产品——国度独家种类银杏叶滴丸就被科技部列入国度火炬项目打算。此表，该产品还是国度沉要；ぶ掷，被列入国度医保目录、国度根基药物目录，并且永乐高60net造药是银杏叶滴丸国度药典尺度草拟单元。银杏叶滴丸是预防、医治心脑血管疾病的一线用药，系中药现代化新型口服造剂升级产品，2015年以来，永乐高60net造药对银杏叶滴丸进行了二次开发，阐扬其老药新用的成效，不休钻研其有效成份，通过指纹图谱等伎俩量化其成份指标，在临床上不休网络其不良反映，对工艺进行改进，进一步钻研银杏叶滴丸其他用处及结合用药。

2、积极发展产学研合作对接，加快科技成就转化

       研发成就只有转化成出产力，能力给企业的研发带来良性循环。近年来，永乐高60net造药成立了院士专家工作站，并与中国科学院上海药物钻研所、中国药科大学、浙江大学、浙江工业大学、北京安贞亿元、北京西苑医院、四川大学华西亿元等全国驰名钻研机组成立了产学研合作关系，加快科技成就转化。将来，永乐高60net造药将将持续结合行业发展方向和企业发展示实，进行研发项主张选定，做到研发成就能与企业的短期、中期、远期发展指标相结合，使研发成就转化为企业的现实出产力，要致力实现研发成就80%以上转化的指标。公司还要转变沉开发、轻；さ拇乘枷，加强申报国内专利、国际专利，增长申报省级新产品和高新产品的数量，加强新产品工艺的知识产权的；，有效；て笠档闹恫。每年实现申报蕴含2项以上发现专利、实用新型专利的根基指标。

（六）积极做好环境；，推进绿色循环发展

       将环境；す嵬ㄓ谄笠稻梅⒄沟娜，是永乐高60net造药适应、引领、把握经济发展新常态的自动选择，是一个有良知的医药企业的路德底线。永乐高60net造药在总部及各子公司大力发展节能减排，设置低碳出产，绿色环保的循环发展理想，全面发展清洁出产活动，自动推广环境；ぴ鹑。近年来公司在厂区环境；すこ趟⑿路矫嫒缑焊钠⒗淠厥铡⑽鬯跖磐度肓舜罅咳肆Α⑽锪Α⒉屏。2016年，公司通过对原有水装置进行刷新，实现了水资源的循环利用，每年节约用水1万吨。而为加快全面清洁出产，实现循环利用，公司累计投入1500万资金用于污水处置系统的建设与守护，对重要传染物进行有效治理，达到国度划定的排放尺度和总量节造尺度。此表，公司在产品包装资料选材、产品研发设计及各类物资采购等都从环境；さ慕嵌绕舫，拔取、设计、采购环保资料，削减环境传染。

（七）造福桑梓，回馈社会

       多年来永乐高60net造药积极参加红十字会、慈悲总会的各类救灾、防害等公益活动，为所需地域捐款、捐药，为构建和谐企业，社会不变和经济建设尽自己的菲薄之力。雅安苦难性地震产生后，永乐高60net造药第一功夫组织员工筹款，并捐献了价值221万元的药品。2015年，永乐高60net造药为助力温岭本土中专生就业，与温岭中等职业技术学堂达成校企合作同盟，安设解决多个就业岗位。2016年，为温岭市环卫工人送清冷，赠送3000箱金银花露，还通过温岭红十字会捐助善款41万元，组织员工参加温岭市第六届“一对扫帚的暴走”全城公益活动。此表，公司每年都组织部门员工参加市环保协会组织的“同心林”活动，参加植树造林。热心公益的永乐高60net造药让企业充斥了爱的力量。

三、将来瞻望

       2017年，公司将持续当真推广企业社会责任，积极构建社会和谐。公司将持续提升公司治理水平，推动企业文化建设,推动人力资源治理创新,切实保险员工各项权利，为员工提供更为辽阔的发展空间。公司还将大力提倡环境；ひ馐，降低能耗，推进环保事业发展。此表，我们还将持续投入到社会公益活动中去，以更现尝试动回馈社会。

 对于支持永乐高60net股东，2017年我们将持续加快产品创新,提高客户中意度，用辛勤的工作为股东创造更大的价值。

永乐高60net造药集团股份有限公司

2017年11月20日